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7月15日，议程紧凑、务实高效的2021年年中工作会成功闭幕。
为期一天的会议，总结了上半年工作,分析研判了发展形势，对下半年工作作出了部署。立足新起点，全体干部职工须以更加坚定的理想信念、更加昂扬的精神状态、更加务实的工作作风，开拓创新，真抓实干，全面高质量完成集团各项年度目标任务。
提高思想认识，在深入贯彻落实上下更大功夫
乘势而上、加压奋进，全集团干部职工要保持奋发有为的斗志,确保重大部署要求落实落地。一要不折不扣贯彻落实好习近平总书记“七一”重要讲话精神和重要指示批示精神，自觉从践行“两个维护”的政治高度，强化责任担当，把握精神实质，细化工作举措，确保落实到位。二要时刻紧盯重点任务需求，快速响应、全力保障，彰显“大国重器”的使命担当。三要紧紧围绕落实本次会议部署，第一时间做好传达学习，全面做好任务分解，把会议要求转化为下半年具体工作行动，实现全集团目标一致、上下一心、行动同步，推动各项重点任务高质量完成。
把握重点是关键，在提高工作成放上下更大功夫
乘势而上、加压奋进，全集团要锚定年度目标不放松，聚焦“三大定位”主责和“四大板块”主业，坚持干字当头、实字为先，集中精力、真抓实干。一要严格把控进度，抓好重要节点，解决突出问题，确保年度各项业绩指标全面完成。二要以“四大板块”两批次40项重点项目实施为抓手，深入推进重大工程任务谋划实施。三要落实国企改革三年行动要求，着力围绕健全企业治理体系和运行机制、完善市场化经营机制和激励机制、深化研究院所改革等方面持，续推动改革走深走实。
着眼机制保障，在练好发展内功上下更大功夫
乘势而上、加压奋进，全集团要着力健全制度体系、建强队伍力量、营造良好生态，为集团公司高质量发展赋能。一要强化制度保障。持续健全集团公司制度体系，使集团各项工作有规可依、有制可循、依规开展。二要强化组织保障。通过优化选拔机制、锻造成长机制、创新考核机制、完善约束机制、健全关爱机制等一系列举措，持续加强忠诚干净担当高素质干部队伍建设，打造矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。三要强化责任保障。聚焦目标压实责任，做到每一项部署、每一项工作、每一个环节都有人抓、有人管、有人做。总部各部门要提高站位、主动作为，把好时间进度和质量要求，定期协调解决问题，推动重点任务落实。各成员单位要切实找准发展定位，明确任务要求，凝心聚力、攻坚克难，全力完成目标任务。
坚持党的领导,在提升党建质量上下更大功夫
乘势而上、加压奋进，全集团要坚持党的全面领导，坚定传承、深入践行伟大建党精神，以高质量党建引领高质量发展。一要持续强化创新理论武装。要抓牢抓实党史学习教育，把学习习近平总书记“七一”重要讲话作为当前理论武装工作的重中之重，作为党史学习教育核心内容，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二要坚定不移坚持党的全面领导。牢牢把握“电科姓党”这一根本政治属性，坚持完善“第一议题”制度，把党的领导落实到企业各层级各方面，保持坚强政治定力和正确前进方向。三要持续深化全面从严治党。压紧压实管党治党责任，推动管党治党向纵深发展。强化政治监督，深化靠企吃企、违规挂靠专项整治，高质量推进巡视巡察，强化结果运用，巩固提升整改成效，营造风清气正、干事创业的政治生态。
乘势而上提速度，加压奋进再出发。
